店长的求职面试技巧 首先，店长是卖场的指挥者，店长的个人能力，决定店的营业能力
其次，店长不但要了解卖场的全部作业，还必须懂得指挥激励员工使其达成目标
所以专卖店店长面试的时候要懂得这些基本的岗位职责要求，有针对性的回答面试提问，另外，店长需担负的管理工作:了解店的方针;根据方针拟定计划;依照计划督促员工执行工作;评估成果;假如未依计划进度，则给予教育与训练;突发事件等非固定的工作由店长自行推断处理
更多，专卖店店长面试技巧注意事项: 面试前准备:一是衣服
要准备一身干净的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子)，女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙
头发要整齐，面部要干净，男士要剃须，皮肤要清洁
女士可化淡妆
三是注意坐、立、行的姿式
要站如青松，坐如泰山，要给人以稳重自然的印象
面试心态:进行店长职位面试，要让自己尽量的放松，专卖店的工作本身就是比较活泼的，企业招聘更期望外向的人参加，才能调动店内的气氛，给客户留下好的心情，引起购买欲望，所以面试前调整全身状态，思路清楚，条理分明，在回答面试题的时候注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不可以差太多
面试的几点注意事项 面试注意事项①：面试时不报姓名
许多地方的考试为了公平起见通常会要求考生不能报告自己的姓名，部分事业单位还会要求不准报学校名称及实习单位，通常会在面试前告知考生，需要根据不同的招聘要求作出相应的介绍
面试注意事项②：面试过程中更注重内在
事业单位的选拔尤其是医院人员的选拔通常对于职业的`知识含量、学识与内涵要求更高，特别学历高的学生,医院看重的是考生的学术价值,专业进展的浅能,沟通协调能力,以及综合能力与素养,因此,个人的形象不是重要的,甚至在整体评分中占的比重不大,这样的结果是,选择的人才,而不是外表
