怎样在“英语面试”中脱颖而出 见面后要亲切问候 求职者带给面试官的第一印象一定要落落大方，见面后一定要亲切问候
通常面试官的桌上会有名牌，假如面试官姓李，求职者可以从“Good morning, Mr
Lee”开始，拉近两人的距离
当面试官问求职者：“How are you
” 求职者可以回答：”Couldn’t be better
”显示出个人“愉悦的人格属性”
面试官除了关怀求职者的学历及经验(这些可以从简历表来观察)之外，面试官还会考核求职者的“个性”及“态度”
这时，建议求职者以“2S1H”来表达自己的个性
“2S 1H”中，S 是“Serious”，H 是“Humorous”的意思
求职者可以说自己 的 个 性 是 ： Diligent, logical and happy
Diligent, 和logical，是属于严肃的描述；happy 是属于幽默感的描述
但是，在表情上要搭配得宜，例如，说自己是个 happy 的人的时候，表情也应该是微笑的
如何掌握准确的表情，有赖于对自己性格的了解
自我介绍重点突出 企业一般在招聘时有些什么要求呢
求职者工作的长度、所负责的职务内容描述、能运用的技能(例如英语及电脑或某种专业)等等，这些都是面试官最关怀的内容，求职英语《如何在“英语面试”中脱颖而出》
面试的时间有限，求职者必须先掌握企业的要求，做好符合条件内容的陈述
许多求职者在自传中，花了很多版面描述家庭状况；或是当面试官要求做自我介绍时，求职者没有掌握重点，拉拉杂杂说了一堆
这时，即使求职者英文程度不错，冗长无意义的赘述，也会让面试官不耐烦
在有限的面试时间里，求职者要掌握诉求的重点，并以逻辑的方式，一一道出企业所需要知道的信息
对应陈述准备充分 在英语面试时，面试官常常会要求职者做“英语自我介绍”
一般在陈述的第一段，求职者要呈现出与职务目标相关的学识和
