第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制《给教师的建议》读书心得《给老师的建议》读书心得我阅读了《给老师的建议》之后感到体会颇深
就是为什么早在一班级就会消失一些落伍的、考不及格的同学,而到二、三班级有时候还会遇到落伍得无可救药的,因而教帅干脆对他放弃不管的同学呢
这个问题不光是在苏氏所处的那个年月存在,就是在当今,丝毫未见削减
说起这里面的缘由,老师大都归结为同学不知道学习或者脑子笨,家长不协作
而不是乐观地从自己身上找缘由
那么造成这其中的缘由究竟是什么呢
苏霍姆林斯基在提出问题后,直截了当地做了解释:这是因为在学校生活的最主要的领域脑力劳动的领域里,对儿童缺乏个别对待的态度的原因
这是我国古代闻名的训练家孔子几千年前就提出的因材施教,在现在的训练教学中也是常提不断的
应当说,这条训练原则,对每一个从事训练的人来说都是特别熟识的
我们在制定方案时也常常说,不仅要备教材,还第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制要备同学
而在实际的训练工作中几人能做到这一点呢
要做到这一点,的确不是很简单的
它不仅需要老师付出辛勤的劳动,更需要肯定的训练技巧,把握肯定的训练艺术
可看看我们四周的老师,有几人能做到这一点,不同类型的同学上着同样的课,提着同样的问题,做着同样的作业,考着同样的一张卷子
即使做错后训练的方式也是一样的
试想,这样下去,怎会去个别对待,怎会不产生差生呢
这也难怪有些老师不停地埋怨他的课堂上同学不听话,捣乱纪律了,也难怪苦口婆心地训练起不到成效了,难怪每天被同学折腾得心浮气躁、精疲力尽了
人们常言:老师要给同学一杯水,自已要备一桶水,而老师的这桶水必需是不断更新的水
可我们都在说着“老师的时间哪里来
老师和全部人一样,要做家务,要训练自己的孩子”而且每天做着只读教材和教第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制参的老师,即使