护士工作竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志：大家好
首先感谢大家能够信任我，让我参加此次医院护士长的竞聘
我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中情况比较熟悉了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作能力，思想素养都得到了很大的提高
我觉得自己担任护士是非常适合自己的
现在我主要当护士一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位进展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到： 一、护士长应具备一定的职业素养 1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，常常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系
使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围
二、学管理、懂管理、与时俱进、制造性地开展工作 1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长
其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量
再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势
2、要与时俱进制造性的开展工作
标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意
3、逐步探究工作中量化考
