最新事业单位聘用合同(10 篇) 随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧 事业单位聘用合同篇一 法定代表人： 性别： 或委托代理人： 出生年月： 文化程度： 身份证号码： 甲方地址： 家庭住址： 邮政编码： 邮政编码: 所属街道办事处: 根据《事业单位实行聘用合同制暂行办法》，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 第一条 本合同期限为固定期限合同，生效日期自年月日起，至年月日止，其中试用期为自年月日起，至年月日止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方安排的工作。 三、劳动保护和工作条件 第三条 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。 四、 工作酬劳 第四条 甲方按国家和本市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工资、奖金和各种津贴、补贴。 第五条 由于工作需要，甲方须安排乙方加班的，甲方应安排乙方同等时间补休或根据我市有关规定支付加班工资。 五、 保险福利待遇 第六条 乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护，因公负伤、致残和死亡待遇，非因公负伤、患病医疗和离退休等待遇，甲方均根据国家的有关规定执行。 第七条 甲方为乙方提供以下福利待遇 第八条 甲方应建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖罚分明。 第九条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守工作法律规范;爱护甲方财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反工作纪律，甲方可按有关规定进行处理。 七、 聘用合同的变更、终止和解除 第十条 本合同期满或者甲、乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方被撤销，本合同自行终止。 第十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条 有下列情况之一的，甲方可以解除本合同： 乙方在试用期内被发现不符合聘用条件的; 乙方在聘期内不履行本合同或严重违反甲方规章制度的; 乙方失职、渎职或违法乱纪的; 乙方连续两年考核不合格的; 乙方旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 第十三条 乙方在聘期内被开除、劳动...
