第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制教你巧妙应对面试官的提问自己的优缺点为何?有很多面试官都喜爱问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的恳切度等等，在这之前应当好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中选择亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如乐观，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。对公司的了解有多少?这时预备的功夫就派上用场，将你之前所汲取的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，供应哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以肯定要事前预备!对工作的期望与目标何在?第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制这是面试者用来评断求职者是否对自己有肯定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有的确学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较简单进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个的确的答案，如业务员的工作可以这样回答：我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我肯定会努力学习，而我信任以我仔细负责的态度，肯定可以达到这个目标。其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面略微修改一下就可以了。为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开头评断录用与否了，建议大家先推断自己去应征的工作性质，是专业力量导向呢，或是需要沟通力量，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本力量之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业力量即诚意，弥补口才不足的部分。回答这个问题时，肯定要乐观正第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在公司多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新奇人的建议则是，由于之前没有工作阅历，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。喜爱这份工作的哪一点?信任其实大家心中肯定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通便利，工作性质及内容颇能符合自己的爱好等等都是不错的答案，不过假如这时自己能认真思索出这份工作的与众不同之处，信任在面试上会大大加分。
