最新浙江省劳动合同(九篇) 随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。信任很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。 浙江省劳动合同篇一 乙 方： 签订日期： 年 月 日 浙江省劳动和社会保障厅制 劳 动 合 同 甲方名称： 法定代表人： 经营地址： 乙方姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地址： 邮编： 户口所在地： 邮编： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效，于 工作完成时终止。 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意根据甲方生产需要，从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2.乙方的工作地点为： 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时，每周至少休息一天。 甲方根据生产特点，对需要实行特别工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。 3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。 四、劳动酬劳 1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为 元或 按 执行。 2.乙方在试用期期间的月工资为 元。 3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方根据有关规定支付乙方基本生活费。 4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。 5.甲乙双方对工资的其他约定： 五、社会保险及福利 1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动保护、...
