有关人事行政年终工作总结合集 6 篇有关人事行政年终工作总结合集 6 篇 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我为大家编写的人事行政年终工作总结 6 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 人事行政年终工作总结 篇 1 xx 年，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作和年初确定的目标任务，立足于服务“改革、进展、稳定”大局，抓住职工群众和社会关注的热点问题，以完善劳动和社会保障体系为目标，加强就业和职业培训工作，加快推动养老保险全覆盖，稳步实施医疗保险制度改革，切实加强劳动用工管理，加大劳动行政执法监察力度，维护劳动者的合法权益，劳动保障事业得到了新的进展。 （一）根据“三化”要求，加强劳动力市场建设，加快培育和进展市场就业机制 一是积极推动公共就业服务体系建设。全市开办各类职业介绍服务机构 46 家，形成了覆盖全市各镇、街道的公共就业服务网络，向社会提供包括职业介绍、职业指导、就业训练、劳动力供求信息发布、就业岗位开发服务等内容的公益性服务，建立了劳动力市场供求状况调查统计和分析报告制度，为我市明确就业方向、制订就业政策提供参考。 二是努力提升市场信息化程度。着手建立了我市劳动力市场信息网站，并被纳入中国劳动保障部中心网站，开展网上招聘、政策指导、法制咨询、建立劳务信息协作等服务。全年网上求职人数达到 1098 名，招聘成功率达 68。5%，扩大了市场影响力。 三是大力促进市场就业。全年共举办劳动力市场洽谈会 47 期，进场沟通人数达 55300 人，入场招聘单位 1791 家次，提供就业岗位16460 个，入场应聘登记 9860 人，达成就业意向 6394 人，沟通成功率为 65%。以市场为导向的就业机制逐步成熟，市场在劳动力资源中的优化配置作用日益明显。 （二）建立帮困机制，健全服务手段，促进再就业工作 一是积极探究新形势下的就业帮困机制。在全面调查的基础上，对全市失业人员建立生活和就业状况台帐，对特困失业人员建立个人档案，动态掌握他们的生活情况和就业愿望，开展“一对一”结对帮困活动。节日期间，对 174 名困难失业人员开展帮困慰问活动，发放慰问金 10。72 万元，对 2348 对双失业人员发放生活补助金47。44 万元。同时，对有就业...
