有关公司年会策划合集六篇 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升 XX 的竞争力; 2、对 20xx 年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：****** 三、年会时间：年 月 日下午 点到 点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：XX 酒店 X 楼 XX 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾：×××;人员分工、布场撤场安排×××;嘉宾接待、签到：×××;音响、灯光：×××;物品准备：××× 七、会场布置： 会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2 个，内容：宣传企业文化; 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌; 企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择有用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。 公司年会策划 篇 2 首先需要建立一个年会工作小组。 顾问组：将公司高层纳入顾问组，因为年会的目的之一是增强员工归属感、凝聚力、汇报全年业绩展望来年，积极采纳管理层的建议，有助于帮你实现这个目的； 组长：对整个年会负责，包括人员分工，顾问组沟通，资源总协调等； 副组长：23 名，分别管理各个执行小组； 设计组（邀请函、年会背景板、主题图的设计） 采购组（含场地、交通、礼品、各类物料等） 线上营销组（营销创意、文案等） 沟通协调组（各个部门或区域的协调沟通人员） 会议组（确定会议内容，分享人员、顺序、分享主题、时间等） 节目组（节目足够精彩，回忆才会够浓） 根据会议组织的复杂程度，可以再细分。 这里着重提下协调沟通组，假如公司规模较大，员工分布在全国各地，那么在各个区域或部门找到一位沟通协调人员对年会准备的效率非常有帮...
