标准临时工劳动合同模板临时工劳动合同临时工劳动合同VIP专享

编号： 标准临时工劳动合同模板_临时工劳动合同_临时工劳动合同 [20XX]XX 号（20 年 月 日至 20 年 月 日止）（本模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。） 写合同是一件非常需要专业知识的事情，写合同时严谨度跟细心是非常重要的，那么合同应该怎么写才是最好的呢？以下是为您整理出的标准临时工劳动合同模板，供大家参考，希望能够帮助到大家。 你有没有打过临时工呢?泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。 那么标准的临时工劳动合同应该怎么写呢?以下是关于标准临时工劳动合同模板，欢迎阅读! 标准临时工劳动合同模板 甲方：东莞市佳电电子科技有限公司 乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为自 20XX 年 01 月日起至 20XX 年 01 月 30 日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。 乙方应严格遵守各项安全操作规程。 三、工作酬劳 1、正常班(含休息日)：6 元/每小时、晚上加班：9 元/每小时 2、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。 四、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特别情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 6 天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的; 3.无...