物业公司消防培训标准作业程序 物业公司消防培训标准作业程序 1.0 目的 法律规范员工培训程序册内容,使唤员工培训系统化,法律规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识注技能. 2.0 适用范围 适用于物业公司消防培训工作. 3.0 职责 3.1 主管经理负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训老师. 3.2 消防管理中心主管负责制定,,年度培训计划,并具体组织实施. 3.3 消防管理中心班组长负责其主管实施消防理论和技能的培训. 4.0 程序要点 4.1 培训计划注制定 4.1.1 消防管理主管每年 12 月 10 前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批. 4.1.2 消防培训计划必须符合下列要求: a)不违反国家的有关法律,法规和具体操作法律规范; b)有具体的组织实施时间; c)有标准的考核方法. d)有明确的培训范围 e)有具体的培训经费预算. 4.2 新人职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行 7 天的培训，并经考核合格后方能正式上岗. 4.2.1 第一天,由消防 管理中心景管负责本部门工作性质及动作 5,公司概况，安全教育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等 . 4.2.2 第二天,由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责,安全操作规程，着装规定,礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟悉住宅小区消防水源及其分布情况. 4.2.3 第三天由消防管理中心班组长根据消防技能/理论训练指标相关项目,对新员工进行技能训练. 4.2.4 第四天至第六天,由消防管理中心主管安排新员工试行上岗,机动消防队员带领新队员同时巡检执勤,并给其讲解辖区消防设施设备分布,重点防火部位消防特点 和工作处理程序. 4.2.5 第七天,考核,新员工入职培训结束后,应进行思想小结,并由消防管理中心主管安排进行消防技能/理论知识考试,试卷由消防管理中心主管提供. 4.2.6 新员工经考核合格后方可安排正式上岗,不合格按辞退处理. 4.3 消防技能培训 4.3.1 训练项目(根据辖区实际情况): a)两盘水带连接; b)70 米两盘水带连接; c)两人五带连接; d)两节拉梯; e)沿梯/沿楼层铺设水带; f)消防演习标准作业规程 g)着战斗服; h)高空滑绳自救(根据环境条件而定); i)利用消防栓出水操(5.6.7 盘水带战斗班作战操); j)紧急集合 k)灭火器操作与使用. 4.3.2 训练要求: a)消防技能严格按消防技能规则的动作要领进行(见附录); b)按指挥员口令完成动作,动作要求快捷,迅速,准确; c)收卷水带/器材时,应听众指挥员口令,小心轻放,避开接口破损 ;...
