秘书优秀辞职报告理由如何写 辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。以下为你介绍的是秘书优秀辞职报告理由如何写，希望对你有所帮助!秘书优秀辞职报告理由尊敬的院领导：您好!自从 20xx 年 3 月份进入 XXXXX 这个大家庭以来，我倍受团结，务实，开拓，奉献精神的鼓舞，在为 XXXX 服务的同时，自身也在各个方面得到良好的进展。非常感谢领导在工作的这段时间里对我的帮助和关怀!今日我选择离开，有很多原因：1、长期重复劳累的工作，让我失去了往日的激情，也没有学习的时间和精力了,基本上没有一点长进了,现在做起事来似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;2、也许是能力有限，我认为我在这里已经没有更大的进展机会了，基本上定型。3、由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，倍感压力重大;因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。当然，无论我在哪里，我都会为 XXXX 做力所能及的事情，因为我为我曾经是 XX 妇产科一员而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝福 XX 兴旺发达，永往直前!此致敬礼秘书优秀辞职报告理由尊敬的公司领导：我是您的秘书 XX，很遗憾的告诉您，我要辞职了，辞职报告已经写好了。这阵子我一直在思考要不要辞职，最后还是决定提笔写下这封辞职报告。 很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的进展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的进展也感到迷惘。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。一直以来都在思考自己的进展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的 it 企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在 hr 领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思考，到底应该做什么，回归人力?但人...
