简单的员工规章制度 在企业的运营过程中，组织的管理制度，必须包含所有的执行事项，不能有所遗漏，假如有需要重新添加。以下是我编写整理的有关简单的员工规章制度范文，欢迎大家前来阅读。 简单的员工规章制度范文篇 1 一、公司形象制度 1、员工务必清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地说公司状况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应凝视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语法律规范，语气温柔，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时刻(包括午餐时刻)办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时刻太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，务必时刻注重公司形象，根据具体规定使公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时刻内须持续良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表，工作时刻的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息制度 1、员工应严格根据公司统一的工作作息时刻规定上下班。 2、作息时刻规定 上班时刻上午 08：00——12：00 下午 14：00——18：00 午休时刻 12：00——14：00 下班时刻 18：00 3、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托他人签到。 4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、员工如因事需在工作时刻内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写，经批准后方可休息。 三、卫生法律规范 1、员工须每一天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的干净。 2、员工须自觉持续公共区域的卫生，发现不清洁的状况，应及时清理。 3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。 4、办公区域内严禁吸烟。 5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关掉空调、电灯和一切公司内就应关掉的设施。 四、工作要求 1、工作时刻内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的宁静有序。 2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。 3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，...
