简单的员工规章制度 在企业的运营过程中，组织的管理制度，必须包含所有的执行事项，不能有所遗漏，假如有需要重新添加
以下是我编写整理的有关简单的员工规章制度范文，欢迎大家前来阅读
简单的员工规章制度范文篇 1 一、公司形象制度 1、员工务必清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地说公司状况
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应凝视对方，微笑应答，切不可冒犯对方
3、在任何场合应用语法律规范，语气温柔，音量适中，严禁大声喧哗
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时刻(包括午餐时刻)办公室内应保证有人接待
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时刻太长
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，务必时刻注重公司形象，根据具体规定使公司统一的名片、公司标识及落款
7、员工在工作时刻内须持续良好的精神面貌
8、员工要注重个人仪态仪表，工作时刻的着装及修饰须大方得体
二、生活作息制度 1、员工应严格根据公司统一的工作作息时刻规定上下班
2、作息时刻规定 上班时刻上午 08：00——12：00 下午 14：00——18：00 午休时刻 12：00——14：00 下班时刻 18：00 3、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托他人签到
4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分
5、员工如因事需在工作时刻内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司
6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明
7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写，经批准后方可休息
三、卫生法律规范 1、员工须每一天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的干净
2、员工须自觉持续公共区域的卫生，发现不清洁的状况，应
