疾控中心网络应用经验交流材料VIP免费

第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制疾控中心网络应用经验交流材料疾控中心网络应用阅历沟通材料疾控中心网络应用阅历沟通材料疾控中心网络应用阅历沟通材料疾控中心网络应用阅历沟通材料疾控中心网络应用阅历沟通材料疾控中心网络应用阅历沟通材料疾控中心网络应用阅历沟通材料深化疾病预防掌握机制建设,完善疾病预防掌握机构组织体制,提升对突发公共卫生大事的处理和反应力量,是提高卫生服务品质和效率爱护人民健康、维持社会稳定推动经济进展的重要举措。抗击SARS使我们进一步认知到疾控体系建设的迫切性,为此我们组织力气对全市三级疾控网络的现状进行调查和分析。一、我市疾控三级网络体系的突出问题：1、应急反应力量差(1)技术设备落后，装备不足。从几次演练发觉，采样、检测、通讯、交通工具均不统一，仪器设备，应急车辆严峻不足；(2)缺乏有效个人防护，防护用品不符要求；第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(3)人员素养参差不齐，专业技能把握不够；2、监测防控网络弱(1)技术设备落后，装备不足。微机信息网络尚未普及基层，疫情联网远未实现；(2)基层卫生防病体制改革，机构和人员均不落实，疫情监测报告无专人负责；(3)监测手段落后，试验室检验设备和检测环境条件达不到要求；(4)现场和试验室人员缺乏必需的专业培训，难以担当应负的职责；3、缺乏有效的供应保障体制(1)财政包干经费严峻不足。近年来，由于财政地方包干，赐予防疫部门的经费停留在年月中期的水平，尚不能保证现今的人头经费，人员经费仅能使用个月。开展业务工作经费微乎其微，如结防经费仅人均分，日常公共卫生监测更无经费保证，全部的消耗需靠有偿服务创收来弥补；(2)长期以来未解放供应保障机制。作为担当政府防病职能的疾控机构，第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制监测检验、卫生防护、设施技术和人才储备所需经费，理应纳入同级政府财政预算，依法赐予切实的物质保障。但自年月以来，单位创收成为经费来源的主渠道，近年来，有偿服务收入占年度总支出的比重已达-%。这就使得疾控机构投入大量的人力去完成创收任务，现有人员疲于应付日常工作。在这样的条件下，试验室装备、检验仪器设备的添置、疫情监测、科研调查工作、人员的培训提高，均受到极大的影响。二、全市三级疾控网络的现状1、市、市（县）、区疾控中心人员现状全市各级疾控人员总计人，为全市总人口的/万，其中中级以上技术人员人，占疾控人员总数%；其余为初级及以下人员。宜兴市中级及以上技术人员仅占疾控人员总数%。2、市各级疾控中心建筑用房现状全市各级疾控中心建筑用房总计平方米，用地万余平方米。3、市各级疾控中心试验室仪器装备状况第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制市各级疾控中心试验室仪器装备总计万元，各区级疾控中心试验室仪器装备状况均较差，开展的检测项目较少。4、市乡镇医疗机构、街道卫生服务站防保人员现状市乡镇医疗机构、街道卫生服务站防保人员总计人，为全市人口总数的/万；其中中级职称及以上人员人，仅占防保人员总数的%，乡镇医疗机构防保人员该比例更低，仅占防保人员总数的%。三、建设现代化三级疾控网络的思索和建议1、在增加疾控机构人员编制的基础上，提高疾控队伍素养，加大技术人才储备的力度。应对突发公共卫生大事需要高素养的公共卫生技术人才，需要把握现代化的管理和业务学问和技术，具备运用现代先进监测仪器设备，计算机网络和远程通信技术的力量，在各相关专业领域具有较深的造诣。除了在人员的入口上把好关，适当增加人员编制，调整人才结构，做好应急人才储备也是必需的。这同时包括了对专业人员的常常性业务培训，更新学问，第5页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制提高技术水平。由于财政保障机制尚不够完善，有偿服务创收仍是保证机构正常运转和解放职工福利的主要经费渠道，随着职能的调整和单位的进展，人员编制短缺与财政拨款不足的冲突越来越大。为此建议在考虑参照公务员管理的同时，可根据公安等部门的做法，保留相应的技术职称系列。2、转变对疾控机构的地位熟悉，提高疾控人员的社会经济地位...