置业顾问培训工作总结置业顾问培训工作总结 1 我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡
我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察
能够回答这些问题,我认为只有——学习
一、持续的激情 销售是一项充满了变数与未知的事业
过往的数据与调查并不代表他们明天会遇到多少客户,他们是什么样的,不能准确预知客户的个性、爱好、消费层次、购买清单,甚至不能立即预测到竞争对手下一步将会实行什么行为
经由所有不确定的因素,销售团队、销售人员必须对确定的目标中的业绩成果负责,必须想尽办法来制造确定的业绩成果
因此销售是一项长期的战争,想要赢得胜利就要保持长期的不断的激情
二、良好的个性 在培训过程中讲过销售人员要有良好的个性
良好的个性包括健康的个性心理,高尚的品德行为,良好的文明习惯
正确的需要、动机和兴趣等
销售员若是怀着自私自利的心态去拓展业绩,他就会一味地笼络客户,虽然一时之间可以提高销售业绩,但这短暂的名利绝对无法持续到永久,终究会有失败的一天
三、丰富的专业知识和良好的人际关系 想成为优秀的销售人员,前提是掌握丰富的业务知识
比如产品知识、竞品知识、顾客心理学知识、销售技巧知识等,给顾客一种值得信赖的感觉,而良好的人际关系更是必不可缺的,每一个人都在从事人际关系的行业,有的人之所以会成功,因为有别人支持他
有的人会有收入,是因为别人同意把钱付给他
假设一个产品非常好,可是顾客很讨厌那个销售人员,顾客会买吗
假如一个产品不错,不是最好,可是顾客跟销售人员的关系非常好,是不是有购买的可能性
可以考虑,因为关系好
一个人的成功,百分之五十以上靠人际关系,其他的则靠实力
你再有实力,没有人脉,对不起,你不会成功
你非常有人脉,可是你没有实力,还是有限
假如你有实力