考研人的时间管理 （一）时间管理的原则 由于时间的特性以及人类生命的短暂，长期以来人们一直在探寻如何对时间进行有效的管理。时至今日，基于效率的目标式逐渐处于主导地位，其中 SMART 原则在工商管理界广为流行，它被无数商业典范证明是有效的。实际上，考研人可以大胆借鉴这一时间管理原则。 1．具体的(Specific)。它指的是目标清楚、明确。比如说，“我要考研”的目标不是具体的，“我今年要考上某某学校某某专业的讨论生”的目标才是具体的。又如，“我要参加考研辅导班”的目标不是具体的，“我今年夏天要参加某某考研辅导班提高某科成绩”的目标才是具体的。 2．可衡量的(Measurable)。它指的是目标必须用指标量化来表达。比如说，“我要在两个小时内做完 2024 的考研数学一真题，并争取正确率达到 80％以上”的目标是可衡量的。又如，“我要在今年的讨论生入学考试中，数学成绩达到 120 分以上”的目标也是可以衡量的。 3．可达到的(Attainable)。它有两层意思：其一，目标在你的能力范围之内；其二，你必须通过努力才能实现目标。简单地说，假如目标超过了你的能力范围，将很容易让你觉得沮丧；假如实现目标过于轻松，则难免让你失去斗志。因此，当我们在确定考研目标或制定详细的学习计划时，都应该注意你的目标是可达到的。 4．相关的(Relevant)。它指的是与你的现实情况相关，不是凭空臆测。在这里可能出现两种情况：其一，你可能过于乐观地估量了自己的实力。比如说，由于平常在年级专业排名比较靠前，你可能会乐观地认为自己达到了报考一流学校的实力，而忽视了该校的录用率等一系列重要的因素；其二，确定的目标缺乏实际意义。比如说“我要将考研的英语成绩提升到 70 分以上”。然而，从权威机构对考研英语成绩的统计分析发现平均成绩约为 45 分。也就是说，在大多数情况下你的目标缺乏实际意义。 5．基于时间的(Timebased)。它指的是目标必须确定完成的时间。比如说，“我要在七月份之前完成第一轮复习”是有确切时间的。又如，“我要在明天上午 10 点前完成 2024 年考研真题的自我测试”也是有确切时间的。显然，这一观点主要基于人是有惰性的，只有规定确切的时间才能激发自我潜能。 （二）时间管理的策略 由于人是复杂的，各种各样的.事物时时刻刻都在觊觎我们宝贵的时间。只要一有机会，它们就会争抢时间。因此，考研人必须掌握一套良好的时间管理策略来有效地管理自己的时间。在这里，笔者向大家推...
