考研复试面试材料 第二，政治审核表，档案单位一般应与报名时填报的工作或学习单位一致且须加盖公章，该表需要在院校网站下载; 第三，大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件，需加盖档案单位公章，在复试时单独交至各学院;第四，部分院校需要交纳复试费及带一寸彩色免冠照片;第五，加分证书，包括四、六级等相关证书及操作技能证书，如计算机等级证书、注册会计师证书等;第六，撰写材料包括面试简历(5 份左右)、自我介绍及给导师的信件等
需要花费心思好好准备的是个人简历，所以下面着重说一下面试材料的准备
首先，我们为什么要准备简历
主要有以下几个原因
其一，可以主动展示自己：变被动为主动
其二，提炼自身优势：全面梳理自己的资源，为后续的完美表达打基础;其三，梳理自我经历：为自我介绍，自荐信及导师写信提供素材
其次，简历中常出现哪些问题
一，缺乏针对性：更像求职简历，缺少讨论生复试简历的针对性; 二，重点不突出：(自我介绍、社会实践等占了较多篇幅); 三，缺少数据化：表述空洞，缺少数据，实证的简历; 四，格式不法律规范：格式花哨，表述冗
所以同学们需要分析简历的问题，进而总结好的简历的特征
简历是导师认识你的窗口，在面试的过程中，导师往往会根据简历内容提问
下面就几个常见问题作简单解析
1、假如导师一直提问简历中的弱项怎么办
又称压力型，面试老师以这种方式提问，目的是考查考生如何看待自己的弱点，是否能积极地看待问题，而绝非有益刁难
一般应对思路是坦白承认，不掩饰以表明自己的诚实;选择积极的因素论述以表明自己积极的态度
2、导师在考场中问一些假设突发问题怎么办
假设问题：你和导师一同坐飞机去参加一个会议，下飞机后导师发现准备好的'发言稿不见了，你会如何处理
这就需要用到层层假设法
导师带了发言稿，只是一时找不到
解决办法：立即在随身行李中寻找发言稿;或联系机场，
