聘请家教劳动合同范本聘请家教劳动合同范本 在人们的法律意识不断增强的社会，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是我帮大家整理的聘请家教劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 聘请家教劳动合同范本 1 甲方因工作需要，根据国家、上海市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为住家家庭老师。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，无固定期限。本合同依法终止条件为：甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务，本合同由甲乙双方各存一份。 二、工作任务 (一)辅助丙方__________(甲方女儿)完成家庭作业，以及复习巩固。 (二)送丙方上学，并为丙方准备晚餐。 三、工作时间 (一)乙方每天工作时间不得超过三小时，最晚工作时间不得超过十一点; (二)乙方实行双休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方应付 30～50 元每小时不等，视具体情况而定。 (三)对于合同规定外的事情，乙方可拒绝;如需乙方在规定时间外工作，甲方应征求乙方同意。 四、劳动酬劳 (一)乙方工资分配形式、标准： 1、乙方工资为人民币 XX 元月;另乙方需补贴甲方生活费人民币______年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。 3、乙方授课时间规定为：每周_____________。 4、甲方支付乙方之薪资为时薪：_____________元整，津贴项目有：□伙食津贴：每月_____________元，□交通津贴：每月____元，□其它______津贴每月_____________元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。 5、薪津发放定为每_____________支付一次，定于_____________日为固定发放日，如遇假日，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。 第二条请假、迟到：a、乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性知会甲方。 b、每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上，甲方得以扣罚乙方_____________元薪津，乙方不得异议。 2、病假：a、乙方如遇有身体不适，不能授课;应提前于_____________小时前，请假告知甲方。 b、因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。 3...
