舞蹈学校老师聘用合同范本 舞蹈学校老师聘用合同 篇 1 聘用单位：（甲方） 聘用对象：（乙方） 工作需要，甲方同意聘用乙方为代课老师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 自_____年____月____日起至_____年____月____日，甲方聘请乙方担任课程任课老师。 二、工资福利待遇： 1、每月根据老师代课课时数结算课时费。课时费标准如下： 2、奖励津贴：根据老师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。 三、双方的权利和义务 （一）甲方职责 1、对乙方的工作进行考核； 2、依据教学需要制订教学管理规章制度法律规范乙方； 3、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数； 4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的 50%付给乙方工资； 5、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止； 6、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方： （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2）乙方不服从甲方工作安排； （3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响； （4）乙方违反老师职业道德法律规范，造成不良后果和影响； （5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单； （二）乙方的权利和义务 1、热爱教育事业，严格遵守《师德法律规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生； 2、服从学校工作安排，仔细履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动； 3、刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广阔师生及家长的好评； 4、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次； 5、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律； 6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。 四、考勤制度 考勤：迟到 5 分钟，前 2 次不扣，从第 3 次开始，每次扣 50 元。 旷课、缺课：每次课扣 100 元。 请假：每月请假不能超过 2 次，第三次开始，每次扣100 元。 五、其他 1、初聘试用期为 2 个月，试用期包括在合同期限内； 2、合同期满如...
