行政人事辞职申请 行政人事辞职报告 尊敬的领导: 虽然抱歉，我依旧是在这时候提出了辞职申请。 在公司工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。 两年的工作中，我成长了很多，更进步了不少，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。 特别是今年，在遇上两个部门负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。 我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。 只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。 有时候会觉得，在公司，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。 我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。 在工作时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。 的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。 而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。 而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。 尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。 现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。 开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。 我一直不同意放弃这份工作，坚持到了现在!我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。 我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。 太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。 这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。 我没有了私人生活的空间，没有成就感。 我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我 22 岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗? 我很感激领导在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。 我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了. 我考虑了很久，决定于 11 月辞职,12 月上旬,我会正式离开。 尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会...
