解除劳动合同最新 4 篇 现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。信任大家又在为写合同犯愁了吧，的我精心为您带来了 4 篇《解除劳动合同》，假如能帮助到您，将不胜荣幸。解除劳动合同 篇一 兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。 特此证明。 20 年月日解除劳动合同 篇二 甲方： 乙方：，身份证号码： 甲乙双方于______年____月____日签订了合同期限从______年____月____日至______年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a)月份工资：共计￥元 b)相应比例年终奖：共计￥元 c)经济补偿金：共计￥元 d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元； e)其它：共计￥元； f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年____月____日 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5、乙方应当于本协议签订后 1 日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： ______年____月____日______年____月____日解除劳动合同 篇三 兹有我单位员工 XX，自 xx 年 x 月起多次通知到岗上班未果，也未办理任何手续，现已旷工 xx，公司决定与其解除劳动合同关系。请 XX 于 x 天内到公司办理解除劳动合同相关手续，逾期我公司将按规定依法解除劳动合同。特此公告。 xxx 有限公司（公章） xx 年 xx 月 xx 日解除劳动合同 篇四 （协商一致由劳动者提出 样本） 员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位： 你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因你本人提出申请，经双方协 商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。 单位（盖章）： ...
