软件测试职业规划书软件测试职业规划书 1 软件测试职业进展的各个阶段: 这是国外公司的职位分布,国内一些走在前列的公司,也差不多在国内可能要快的多
发上来勉励一下自己,当然,自己的路还要自己去走
初级测试工程师 刚入门的拥有科学学位的个人或具有一些手工测试经验的个人
开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术
测试工程师/程序分析员 具有 12 年经验的测试工程师或程序员
编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作
进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能
高级测试工程师/程序分析员 具有 34 年经验的测试工程师或程序员
帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问
继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能
测试组负责人 具有 46 年经验的测试工程师或程序员
负责管理 1 至 3 名测试工程师或程序员
担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责
更集中于技能方面
测试/编程负责人 具有 610 年经验的测试工程师或
负责管理 8 至 10 名技术人员
负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品
负责开发项目的技术方法
为一些用户提供支持与演示
开发一些特定领域的技术专长 测试/质量保证/开发(项目)、经理 具有 10 多年的工作经验
管理 8 名或更多的人员参加的 1个或多个项目
负责这一领域(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务
为一些用户提供交互和大量演示
负责项目成本、进度安排、计划和人员分工 计划经理 具有 15 年以上开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验
管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期
负责把握项目方向与盈亏责任
软件测试职业规划书 2 现在关于软件测试领域的群体就有 4种情况: ‘低管理,低技术’ ‘低管理,高技术’ ‘高管