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轻工协科学发展观活动大总结-

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轻工协科学进展观活动大总结 轻工协科学进展观活动大总结我会自开展学习实践科学进展观活动以来,机关全体党员干部职工仔细根据县委关于深化学习实践科学进展观活动的总体要求和部署,围绕“坚持科学进展,稳步实施企业改制”主题,积极开展学习活动各项工作,做到“规定动作不走样,自选动作有创新”。通过学习,广阔党员干部解放了思想,更新了观念,找准了问题,理清了工作思路,进一步明确了工作目标,激发了工作热情,为顺利推动轻工系统改革改制工作奠定了良好基础。现就我会开展活动情况总结如下:一、仔细抓好理论学习,做到规定动作不走样轻工协会自开展学习活动以来,共组织广阔党员领导干部集中学习达 20 次,学习时间达 40 余学时,累计学习人数达 280 余人,仔细学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学进展》和《科学进展观重要论述摘编》两本书中的全部章节,共上报各种文件7 份,学习信息 14 篇(其中活动办网上征用 10 篇),活动征文1 篇,领导干部组织调研 10 次,形成调研报告 2 篇,举办党员干部夜校 4 次,学习心得体会 12 篇。整个学习活动在县委指导组的领导下,各项活动开展有序,得到指导组领导的充分肯定。二、着力抓好调研工作目前,我会正处于企业改制的攻坚时期,虽在之前成功改制了8 家企业,但剩下的 7 家企业中大部分是资产严重不足企业,职工安置难度相当大,企业历史遗留问题相当多,如何做好职工思想工作,解决职工关注的热点、难点问题,协会领导班子以学习实践活动为契机,多次深化企业基层组织广阔职工座谈,就职工关怀的下岗再就业问题、企业债务沉重问题、职工医疗保障问题和职工安置问题等进行广泛调研。在调研的基础上,我们多次同有关职能部门领导磋商,探讨改革之路。同时我们还多次召开各企业负责人会议,就调研中职工反映的突出问题进行充分讨论,通过自上而下、自下而上反复探讨,讨论出一套切实可行的改制方案,解决了职工的所思、所想、所盼:1、在全系统 15 家企业中进行仔细统计和测算,对企业欠缴职工养老保险费及工伤保险金请求政策予以核销或挂帐。2、根据企业人均资产净量的不同,将 15 家企业划分为甲、乙、丙、丁四种类型,再根据不同类型企业实施不同企业职工安置,实行整体推动的方式,既保证了资产充足企业职工的既得利益,同时也确保了系统内职工分配上的过分悬殊,得到了全系统广阔职工的支持与理解。3、抽出部分资金补发企业原欠发退休职工从 1993 年至...

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