辞退通知汇总 10 篇辞退通知汇总 10 篇 在社会进展不断提速的今日，我们越来越需要通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。那么你有了解过通知吗？下面是我整理的辞退通知 10 篇，希望能够帮助到大家。 辞退通知 篇 1 XXX，我公司与你于 XXXX 年 XX 月 XX 日签订了，双方建立了劳动关系。但在劳动过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 特此通知 XXX 有限公司 年月日辞退通知 篇 2××先生/小姐： 因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的'录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。 xxx xxxx 年 xx 月 xx 日辞退通知 篇 3 我校与你于 20xx 年 3 月 31 日签订了劳动合同，双方建立劳动关系，现合同已到期，考虑到你在劳动合同履行过程中，学校发现你不能胜任本职工作，本校决定将你辞退，终止与你的劳动关系，请你接到本辞退通知后，到学校办理离职手续。同时接到本辞退通知后，你不得以学校名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。 此致！ 藤县藤州中学 20xx 年四月七日辞退通知 篇 4 经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。 请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。 北京中骏投资基金 年月日辞退通知 篇 5____（员工）： 鉴于你在试用期内，自____年____月____日起至____年____月____日连续旷工 10 天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第 2 款：月迟到或早退累计 3 次及以上者，或在连续 12 个月内累计迟到早退 10 次及以上者，或者连续 12 个月内累计旷工达 3 天或连续旷工 2...
