第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制大学生职业生涯与就业的调查报告鉴于本人上学期在学校就业办当同学助理及我姐是今年的应届毕业生，我对相关的就业信息较为关注和了解。九象网23http://.9xwang.com因此，寒假就此问题进行了调查。高校生就业问题不仅关系到家庭，而且关系到学校办学、国家政治和经济建设、和谐社会的建设。目前，“市场导向、政治调控、学校推举、同学和用人单位双向选择”的就业市场正在逐步形成。各高等学校对毕业生就业工作赐予了充分的重视，无一不在开拓毕业生就业市场、拓宽就业渠道、重视和进展信息化建设，在充实利用毕业生就业的各种资源上下功夫。但我个人认为，重视和加强对同学进行职业生涯规划训练，是目前高校毕业生就业指导工作必需予以重视的一个问题，同时也是同学就业过程中带有根本性、长远性的一个问题。下面，我们通过一个调查报告得出的一组组数据对上述问题的论证：2022年高校生就业调查中显示，六成人月薪期望值低于2000元，半数人认为托熟人求职最有效，六成用人单位称课程设置不合理。据《关于高校生求职与就业状况第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制的调查报告》显示，2022年全国高校生达到413万，比去年增加了75万，增长率为22％，而全国对高校毕业生的需求估计为166.5万人，比去年实际就业削减22％。这将意味着，将近有六成的应届毕业生面临岗位缺口。并且通过对不同专业，不同地区的高校生进行跟踪调查，相关人士得出：24.14%的同学表示个人力量不足而成为制约胜利择业的首要问题，另有19.86％的同学认为求职技巧的缺失是求职过程中最头痛的问题。另外一组数据表明，高达52.14％的高校生将“缺乏社会阅历”视为最困扰高校生就业的因素。而且，就这一点上，来自大中城市的同学和来自农村的同学并没有什么大的差异。针对用人单位的访谈也表明，缺乏工作阅历是同学与其他就业群体相比一个明显的劣势。通过上面的数据分析，我们对当今全国高校生的就业形式有了初步的了解，下面，我们再从我们学校近年的就业状况来折射出广东地区高校的高校生就业状况：三届毕业生就业状况统计表：生源地状况生源地生源地人数在此生源地就业人数回生源地人数（含未就业）回第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制生源地率回生源地就业人数相对应就业率广东省湛江24923912550.20%7156.80%广东省茂名1451236242.76%3556.45%广东省阳江61313049.18%1756.67%广东省江门1081266661.11%4162.12%广东省云浮46423065.22%2170.00%广东省肇庆77755470.13%4379.63%广东省佛山105681797292.05%84386.73%广东省南海1177130997082.41%81784.23%广东省广州47650842489.08%29669.81%广东省中山37353491.89%2779.41%广东省珠海49574591.84%2862.22%广东省东莞42483992.86%3179.49%广东省深圳83917995.18%4354.43%广东省惠州1261197257.14%5576.39%广东省清远68473652.94%2569.44%广东省韶关1041055956.73%3254.24%广东省河源77673545.45%2777.14%广东省汕头23420913155.98%10076.34%广东省汕尾72903244.44%1650.00%广东省揭阳1471256040.82%3558.33%广东省梅州1961697337.24%5372.60%广东省潮州1261137257.14%5069.44%北京市海淀区1100.00%00.00%四川省成都市100.00%00.00%湖南省宜章县11100.00%1100.00%广西壮族自治氏荔蒲县1100.00%00.00%海南省儋州市第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1100.00%00.00%河南省新乡市市辖区1100.00%00.00%黑龙江省肇源县1100.00%00.00%内蒙古自治区呼和浩特市市辖区111100.00%1100.00%新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区1100.00%00.00%云南省曲靖市市辖区1200.00%00.00%安徽省庐江县1100.00%00.00%九象网http://.9xwang.com
