面试内容与技巧

面试内容与技巧应届生在参加面试时有技巧的回答一系列的问题，开始之前务必记住：黄金法则： 80/20 你要承担起 80%的谈话，而面试官只会说 20% ，面试内容与技巧。白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。3.1 自我介绍(Selfintroduction)建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。成功的模式可以是：我叫 XXX ，英文名字 XXX ， XX 省 XX 市人，今年 6 月将从 XX 学校 XX 专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我同意特别说一下我在 XXX 方面的特长 / 我最大的特点是（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的 XXX 这一职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时。（很阳光的微笑）Tips:自我介绍时，要牢记：让面试官知道自己是事先准备好的。 可以采纳 URBAN 法则：Unique, Relevance, Bonding, Arousing, Neat Unique 独特：在众多应聘者中第一分钟就凸显出来。在自我介绍中务必要把自己一些很独特、很与众不同的经历或特长说出来。Relevance 相关：记住面试官只是希望知道你的个人经历及特点是否能够为未来的工作铺路。Bonding 联结：可根据面试前对公司的调查及了解，看看自己有没有什么特点和这个公司的一些文化特点相符合的。试想：面试官也是倾向于雇用那些和他们类似或他们喜爱的人。Arousing 富有激情：很富有激情的自我介绍很自然地能给面试官留下深刻印象，因此在准备时，除了熟练，语音语调上也要多加练习。Neat 简洁：自我介绍的内容以及用词、叙述方式等都要简洁干脆。内容不用涉及过多的细节；多用实义动词而少用 be 动词以及虚词；说话要干脆，不要拖拉。3.2 应届生通常会被问到的问题（1）考查素养能力的问题考察你的 Decision Quality 这一项胜任力 你为什么会选择你目前学习的专业呢？不要简单的说感兴趣或者就业前景乐观等。考察你的 Learning on the Fly 这一项胜任力你在实习期间的收获？此时，不要夸大自己的成绩，谦虚一点。还有，不妨说一下自己的失误（不用怕，毕竟你是在实习）。记住：详细说明当时的情况（Situation），你要达到的目的（Task），你实行了哪些步骤（Actions），事情的结果（Result），还有你得到的经验教训 (Lesson learned) 以及后来怎样运用...