骨干老师暑期学习总结一、做一个反思型的老师,不断提高自己的教学水平静下心来好好思考,发现自己教学上还有缺点有待改进
回顾自己几年来的教学,做得多思考得少
几个星期的培训,我的体会之一就是要与自己的昨天告辞,要多反思,做一个反思型的老师,不断提高自己的教学水平
我将从以下方面做起:1、加强文化业务学习,提高理论水平
假如一个老师对自己的教学行为缺乏理论的指导,老师的业务水平低下,谈得上反思教学吗
一个课上得好的老师,缺乏理论的指导,不善于总结,更谈不上反思自己的教学行为,这就不能成为一个真正的好老师
只有不断学习,不断充电,才能掌握扎实的理论知识,用理论来指导教学行为,才能成为反思型老师
2、丰富反思内容,提高反思能力
老师应根据实践情况及时地用不同的方法进行反思,可以是一堂课,一个教学环节,一个教学内容的反思,可以是对成功的教学;也可以是对“失败”的反思
今后,我将尽可能地使自己的反思落到实处
二、让学生成为课堂的真正主人新课程改革以来,好多老师包括我,换汤不换药的把自己的教学方法变为启发式教学,整个课堂完全在老师的思维指引下一问一答,表面看好像将课堂还给了学生,其实学生很少有自己思维的空间
我们老师教的很累,学生学得更累
那么科学课,该怎样培育学生的创新意识呢
专家们的讲座大多围绕一个主线:那就是让学生真正成为课堂的主人
1.课前要备好课,做好教学设计
作为老师不但要吃透教材,而且要尽量地搜集与教材有关的知识
积极源于兴趣,教学设计的过程是把教材转变成学生易懂易学的过程
因此老师要恰如其分地把握教材,使学生能够逐步自主进展,自主探究知识
这样才有利于提高学生参加教学全过程的程度
2.让学生积极讨论
真正有效的课堂教学不是简单地让学习者占有别人的知识,而是要建构自己的知识经验,形成自己的见解
讨论是学生参加教学过程的一种有效方法
在讨论过程中,学生互相启发、互相帮助、互相学