高温补贴通知汇总 9 篇高温补贴通知 在现实社会中，我们都可能会用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。还是对通知一筹莫展吗？下面是我为大家编写的高温补贴通知 9 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。高温补贴通知 篇 1 各部门、分厂： 高温天气来临，为保障在高温条件下全体职工的身体健康，体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定，现决定从 6 月份开始发放高温补贴，具体通知如下： 一、发放范围：公司本部在职在岗员工; 二、发放期限：6 月、7 月、8 月，共 3 个月; 三、发放标准：100 元/月/人; 四、发放细则： 1、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按 100 元发放; 2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数; 3、高温补贴从工资中体现，从 7 月 15 日开始执行。 特此通知! 管理部 20xx 年 6 月 18 日高温补贴通知 篇 2 各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位： 为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，现就有关事项通知如下： 1、调整企业高温津贴发放标准 高温作业工人每人每月 225 元;非高温作业工人每人每月 180 元;一般工作人员每人每月 145 元。发放时间为 4 个月(6 月、7 月、8 月、9 月)。企业安排劳动者在 35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 2、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准 各单位要实行切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到 40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到 37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过 6 小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为 20、30、40 分钟)，且在气温最高时段 3 小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到 35℃以上、37℃以下时，企业应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在 35...
