我们要用一种崭新的姿态来热情迎接新的一年，那么在新的一年里，如何制定个人专业进展计划呢下面是个人专业成长目标计划，欢迎阅读。 个人专业成长目标计划篇一 为了加强自身的业务素养，提高自己的业务常规管理水平，使自己更好做好业务校长这份工作，特制定个人成长计划。 不足之处作为校长管理经验太少，遇事自己手忙脚乱，业务知识缺乏，不能够指导老师进行改革，前进，很多事情自己没有经历，学习太少，反思不够，只有不断的充实自己，用先进的经验武装自己，才能更好的进展，不断进步。 计划目标充实自身业务素养，培育自主学习意识，有效提高专业素养。做一个合格的业务校长。 计划措施是遇事多想，多思，在成长中锻炼，在锻炼中成长，立足教改，借助明德项目和学校的教改，在这个过程中成长，成熟，壮大。三年后自己要做到 一、成为一名合格且优秀的业务型校长，在业务常规上有自己的一套经验，并能够指导他人，培训他人，主要体现在两方面 首先，能做公开课，并能把自己的理念结合自己的实际完整的阐述，假如有机会的话，能对老师进行系统的备课、讲课、说课、评课的全面培训。 其次，在学校里是老师的好帮手，老师有什么困难或解决不了的问题，能为老师排忧解难，能辅导老师快速的成长，并能随时随地的对所听课进行有效地评价指导。向教育家的方向走去。 二、在互联网上点击率极高，沟通率极高，有一个自己的讨论圈子，以便自己随时的与先进的经验接触，随时提高自己。 三、作为老师的坚强的后盾(业务方面)，为老师们提供一个良好的教育环境氛围，为老师们提供系统的理论指导。 四、带好一批人，尤其是现在的几位组长，他们都很有前途，全看带头人带到哪里了。我要带领他们，或者说同他们一块成长为学校业务的精英，领头人，都像杜郎口的那些主任们一样独当一面。 五、财务方面，假如有接班人的话，培训好接班人，把自己知道的倾囊相助，假如没有接班人的话，自己把帐作细，严格在根据财务制度，及时公开，公示，是学校的财务工作更加透明。 总之，用三年时间，要让自己发生全面的改变，从思想，到行动，制造一个全新的自我。 个人专业成长目标计划篇二 “十 X 五”期间个人进展现状 岁月无痕，我自踏上幼教岗位以来，已历经了十七个年头。喜爱，让我走上了幼儿园老师之路，学习，让我得到了不断的超越，实践，让理论不断得到验证和完善。反思，让我体验到了成功的欢乐。在每一个与孩子为伍的日子里，我感受着工作中的...
