区法院关于队伍建设调研报告 为了进一步加强队伍建设，院党组组织开展了队伍建设专题调研活动
调研小组高度重视，通过组织有关人员进行座谈、向社会各界征求意见等形式仔细进行调研，基本摸清了近年来我院队伍建设的基本情况，总结了一些具有法院特色的工作经验，掌握了当前我院队伍建设中存在的突出问题，并对如何解决这些问题，更好地推动我院队伍建设向前进展，提出了一些初步的意见和建议
现将调研情况报告如下： 一、十八大以来区法院队伍建设实行的主要措施 （一）扎实开展教育实践活动，切实转变干警作风 在党的群众路线教育实践活动中，紧密联系法院干警思想、作风和工作实际，制定周密的学习计划，从细处着手，从实处着力，以学习组织、学习时间、学习内容和领导示范四个到位确保广阔党员干警深刻接受马克思主义群众观点教育，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性
积极开展党员联户活动，让每一名党员干警深化群众、贴近群众、了解群众，接受实践教育，增强群众观念
活动过程中坚持问题导向，从人民群众反映最强烈、最突出的问题入手，“走出去”、“请进来”、“面对面”、“背靠背”广泛深化征求各方意见，对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，全体党员干警深刻自查、自省，形成对比检查材料 103 份，落实整改台帐 103份，做到整改项目完成一个销号一个
以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题，净化审判作风、工作作风、学习作风、生活作风，狠刹“四风”蔓延，司法作风明显改善，投诉信访率同比下降 63%，且无一涉及廉洁问题，社会满意度显著提升
（二）强化廉政建设，提升干警拒腐防变能力 深化开展司法廉洁教育，把反腐倡廉作为大事抓早抓好，每周定时向干警发送廉政短信、名言警句，组织干警参观“人民的好公仆、干部的好榜样——焦裕禄精神展”，集中观看《周恩来的四个昼夜》、《苦难辉煌》、《焦裕禄》等影片，引导党员干部坚定理想信念、坚守共产党人的精
