2024 员工劳动合同 15 篇员工劳动合同 15 篇 随着法律观念的日渐普及，合同的用途越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你所见过的合同是什么样的呢下面是我帮大家整理的员工劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。员工劳动合同 1 甲方〔用人单位〕名称：xxx 法定代表人：xxx 地址：xxx 经济类型：xxx 联系 ：xxx 乙方〔职工〕姓名：xxx 身份证号码：xxx 现住址：xxx 联系 ：xxx 根据?中华人民共和国劳动法?和国家及省的有关规定，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原那么订立本合同。 一、合同期限 〔一〕合同期限 双方同意按以下第 xxx 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 20xx 年 xx 月 x 日起至 20xx 年 xx 月 x 日止。 2、无固定期限：从 20xx 年 xx 月 x 日起至本合同约定的终止条件出现时止〔不得将法定解除条件约定为终止条件〕。 3、以完成一定的工作为期限：从 20xx 年 xx 月 x 日起至 xxx 工作任务完成时止。 〔二〕试用期限 双方同意按以下第 xxx 种方式确定试用期期限〔试用期包括在合同期内〕： 1、无试用期。 2、试用期从 20xx 年 xx 月 x 日起至 20xx 年 xx 月 x 日止。 〔试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。〕 二、工作内容 〔一〕乙方的工作岗位〔工作地点、部门、工种或职务〕为 xxx 〔二〕乙方的工作任务或职责是 xxx 〔三〕甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 〔四〕如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 〔一〕甲乙双方同意按以下第 xxx 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 xxx 小时，每周工作 xxx 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 xxx 为周期，总工时 xxx 小时的综合计算工时工作制。 〔二〕甲方因生产〔工作〕需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除?劳动法?第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别原因最长每日不...
