2024 员工未完成工作任务检讨书员工未完成工作任务检讨书 在某件事出现失误后，为了防止再次出现相同情况，我们通常要用检讨书来悔过自新，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是我收集整理的员工未完成工作任务检讨书，仅供参考，欢送大家阅读。员工未完成工作任务检讨书 1尊敬的领导： 您好! 非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批判教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了! 我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一局部额度没有到限。 面对错误，我感到深深的自责、后悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关怀和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动： 首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下抱歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改良工作方法，争取制造优良的产品销售工作业绩。 以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢送批判指正! 检讨人： 20xx 年 X 月 X 日员工未完成工作任务检讨书 2尊敬的领导： 您好! 我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。 古人常说，“行有不得，反求诸己〞，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生〞，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，假设是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下： 1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名银行员工，不管有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。 2、事发后，不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子〞在作怪，还强装出一副“此事与己无干〞的样子，对事情展开一番“与己无干〞的耍赖分析!每每想起当...
