2024 员工的承诺书汇编七篇员工的承诺书汇编七篇 随着社会一步步向前开展，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。来参考自己需要的承诺书吧！下面是我收集整理的员工的承诺书 7 篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工的承诺书 篇 1 在承诺人参加重庆缘得科技之际，承诺人出于老实信用，以真实意思向公司承诺，在参加公司之时： 1、自参加本公司起，对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露，遵守公司的保密规定。 2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等情况。 3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否那么公司可随时终止与我的劳动关系。 4、已经阅读过?员工手册?，知晓了公司的各项规定和政策，包括但不限于：关于工作的规定，制度里个人的权利和义务并同意遵守各项规章制度的约束： a、 本人承诺遵守考勤的相关约定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求： 〔1〕每天应在上午 7：40 以前〔后〕，下午 19：40 以后〔前〕打卡。假如公司修改了作息时间，同样适用本条。 〔2〕于规定上班时间后 15 分钟内打卡者为迟到，于规定下班时间前打卡者为早退；超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工 1 天处理。当月迟到和早退累计 3 次按旷工半天处理。连续旷工3 天或年度累计旷工 7 天，应当视为是严重违反公司规章制度，公司有权根据?劳动合同法?第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。 〔3〕公司不允许员工委托他人代打卡或代替他人打卡，如发现替代行为一次，替代人和被替代人均按旷工 1 天处理。上下班忘记打卡者，需直属部门主管证明其上下班时间并签名后，交行政部处理员工迟到、早退自当月第三次起，每发生一次扣 100 元。 b、 本人承诺遵守请假的相关约定，本人明白公司在请假制度中主要有以下要求： 〔1〕因事或因病请假时,请假缺乏 2 小时按 2 小时计，超过 2 小时缺乏 4 小时按半天计算。 〔2〕员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后，交当值门卫，方可外出、出差。 〔3〕员工因事或因病请假时,需要事先履行请假手续,员工因病请假，除持?员工请假单?外，还必须由医院开具的休假建议，经部门最高领导批准并报行政中心备案前方可休假，如没有医院的休假建议一律按旷工处理。 〔4〕员工如因急性突发...
