29 年是贯彻落实党的十七大精神的第二年，是我国改革开放 3 周年
为进一步推动干部教育培训工作科学化、制度化、法律规范化，培育造就高素养的工业化人才队伍，根据中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》、《XX-21 年全国干部教育培训规划》、自治区经委及市委市政府有关文件精神，结合我委工作实际，特制定 29 年干部教育培训计划如下 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学进展观,全面树立“工业是城市经济脊梁”“工业强市”战略思想，紧紧围绕“百项工业项目大会战”工程和“百家亿元工业企业”工程，狠抓多机遇叠加、多区域合作等重大历史机遇，紧扣北部湾经济区建设，深化实施科教兴市、人才强市战略，以提高工业战线各级干部的思想政治素养、业务工作能力和开拓创新能力为重点，着力加强理论培训和实践锻炼，努力培育和造就一支素养高、能力强的工业化人才队伍，为做大做强我市工业、实现“工业千亿元目标”,为工业在全区率先实现跨越式进展提供强有力的人才保证和智力支撑
二、培训目标 以提高干部队伍的综合素养为目标，以需求为导向，以能力建设为核心，根据“统一规划、分级管理、分类培训”的原则，统筹兼顾、点面结合、重点突出、分工协作、齐抓共管，构建“分级负责，脱产培训、短期学习、日常教育相结合”的教育培训体系，努力形成多层次、多渠道、全方位、大规模的干部教育培训工作新格局
精选培训内容，创新培训方法，提升培训层次，不断夯实各级干部理论基础、坚定理想信念、提高驾驭经济工作能力，形成科学的人才培育机制和良好的育人、用人环境
在全委干部、全市工业经济管理干部和企业经营管理人员中进一步确立终身教育和全员培训的理念，培育和造就一支德才兼备，熟练掌握现代科学文化和管理知识，有开拓创新精神，符合市场经济进展要求，作风优良的能够担当新世纪改革开放重
