2024 有关劳动合同 3 篇有关劳动合同 3 篇 随着人们对法律的了解日益加深，我们用到合同的地方越来越多它也是减少和防止发生争议的重要措施。信任很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是我为大家整理的劳动合同 3 篇，仅供参考，欢送大家阅读。劳动合同 篇 1 甲方：______________ 乙方：______________ 根据?中华人民共和国劳动法?及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条 假设乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为_________。 第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能工作业绩等，在与乙方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位工作内容。 三、 工作时间和休息休假 第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、 劳动酬劳 第八条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原那么，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第九条 乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条 甲方于每月__日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日那么提前一天或延至节日假满以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的平安和健康。 第十三条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术劳动平安卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方...
