2024 有关职员的辞职报告 3 篇有关职员的辞职报告 3 篇 在某个公司做时间长了，有可能我们会选择辞职，这个时候就该该好好写写辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢？以下是我收集整理的职员的辞职报告 3 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。职员的辞职报告 篇 1 来**近 8 月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，思念一路走来相伴的同事， 这 8 个月来，我为公司做了什么？能为公司做什么？我一直在问自己，这是我想要的生活么？是适合我开展的平台么？在这近 8 个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。 我成认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。 对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下： 1、编制包装任务书，能做到及时准确 2、参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容 3、做到及时与业主和设计院沟通，kks 编码及标识要求的问题，做到及时沟通 4、标牌加工及局部标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作 5、仪表〔略〕 6、备件任务书，及时准确 7、故障件处理单〔略〕 8、技术问题反应及处理单〔略〕 9、对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法 从 7 月至今，一共做了 73 个新的任务书，完善改版的任务书有80 多个，备件任务书 41 个，处理过的故障件处理单 100 多个，生产类采购申请单 30 多个，技术资料更改单 70 多个，技术问题反应及处理单 170 多个，现金借款申请单 1 个，银行借款申请单 4 个，财务票据递交记录单 1 个，采购类发票核销单 4 个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货控制单 100 多个，生产任务单 58个等等 8 个月的时间，我就要离开**了，我要向在这 8 个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们！ 离职原因： 对公司安排的生产部“仪表调度〞一职，不能胜任！ 辞职申请人：职员的辞职报告 篇 2尊敬的领导： 大家好! 我叫 XX，10 级酒店管理四班。今日很荣幸能够站在这里，同时也很感谢老师与同学们给予我的这次时机，我对自己此次述职充满信心，希望能够继续担当班长这一职务。 自 20xx 年 11 ...
