2024 有关职员的辞职报告模板汇总九篇有关职员的辞职报告模板汇总九篇 现今，换工作是一件再正常不过的事了，有可能我们会选择辞职这个时候就该该好好写写辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢？下面是我收集整理的职员的辞职报告 9 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。职员的辞职报告 篇 1尊敬的公司领导： 你好！ 在公司工作一年中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境〞，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。 我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有常常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期我希望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，假如能给予我支配的时间来找工作我将感谢不尽！ 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！职员的辞职报告 篇 2 不知道为什么，要离开协和了，反倒有点不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一场，也许是为辞别稳定的生活，也许是为了不确定的未来。不管我对协和有多少不满，凭心而论，协和对我还是不薄，比对很多人要好。我可能是第一个毕业才两年就有时机出国的行政管理人员，少数数次出入高端的年青人，少数可以随心所欲根据自己的思路做工程管理的人，少数参加甚至近乎主办国际大会会务，少数能成为全国推广试验性工程开发和执行核心组成员的低年资，少数能进清华哈佛课堂能进 j&j 全球副总裁培训会的低级职员.......协和这个职位让我认识了很多...
