2024 有关职员的辞职报告集锦九篇有关职员的辞职报告集锦九篇 在公司工作了好几年之后，介于某些原因我们会选择离开，那么不要忘了写辞职报告哦。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗？以下是我收集整理的职员的辞职报告 9 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。职员的辞职报告 篇 1尊敬的公司领导 你好！ 在公司工作一年中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境〞，有很多方面还是需不断学习. 提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。 我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有常常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期我希望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，假如能给予我支配的时间来找工作我将感谢不尽！ 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利！ 此致敬礼！职员的辞职报告 篇 2xx 部长： 您们好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信讨论所的开展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的 28 人；研发，产品，市场团队的框架已经根本建立，大家各司其职；产品的供给链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续开展打下了一定的根底。我非常感谢公司领导给予我在这样的良好环境中工作和 xx 部长，您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自...
