2024 有关职员的辞职报告集锦 7 篇有关职员的辞职报告集锦 7 篇 随着人们自身素养提升，报告与我们愈发关系密切，报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么写才适宜呢？下面是我为大家整理的职员的辞职报告 7 篇，欢送大家分享。职员的辞职报告 篇 1尊敬的王总： 你好！ 首先非常感谢您这两年多来对我的培育和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。 另外也要感谢鲁总，从(海尚)杂志创办到现在，鲁总给予我很多的学习时机，不管是技术上的还是精神上，都给于我很大的启示。 我原本是个安于现状的人，很满足于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。之前鲁总的一句话对我现在的能力进行了概括：什么事都能上手做，但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒，确实我还需要不断地学习。 请您谅解我做出的决定，也原谅我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的时机。我会在上交这一封真诚辞职信 1－2 周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年半时间里，不管是机场广告还是买楼通都有了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝福公司的业绩一路飙升！各位同事工作顺利！职员的辞职报告 篇 2尊敬的公司领导： 首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。 自 20xx 年大学一毕业进入公司以来，已整整 13 年个年头，我很荣幸自己能够成为宁波联通大家庭中的一员，并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的 13 年，从财务部到信息化部，再到市场部，做了不同类型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和热爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培育和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的时机。 随着时间的推移，年龄的增大，加上本身家庭的原因，很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得，一个人要开展，就需要不断的适应和改变，而最大的改变无非就是学会适应，适应新环境，适应新开展。在经过长时间的努力之后，我发现自己在各方面还是很难做到这一点，也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的开展，考虑了许久，我决定辞去...
