2024 有关转正申请书范文集合六篇有关转正申请书范文集合六篇 在当下的社会中，我们每个人都可能要用到各种申请书，转正申请书可以向上级表达自己的转正愿望和诉求。写转正申请书需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的转正申请书 6 篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。转正申请书 篇 1尊敬的各位领导： 本人 xxx，于 20xx 年 x 月 x 日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时间飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关怀及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢〞的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结： 一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成局部，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要根底。 二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解招聘需求，选择适宜的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核，最终选拔适宜的人才。 三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储藏，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储藏有效的简历共计 份，其中讨论生以上学历 人，本科学历 人，大专学历 人。 四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种工程的不断开发要求我们的人员必须到达一定的职称水平，为配合公司更好的完成工程相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。 五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是鼓舞员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训方案，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。 六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。...
