社区老年协会工作经验汇报材料 街道凤凰社区地处 xx 市长江西路，座落于原巢湖柴油机厂所属区域内，以企业职工、家属为主，于 20**年 1 月 21 日经 xx 市 xx 区人民政府批准而设置的新型社区，是省内唯一一家大中型企业破产后依法选举产生的居民委员会，曾被《人民日报》以“家属院实行自治”进行报道，社区管辖面积 0.06平方公里。常住人口 1700 人，登记 60 岁以上老年人 328 人占总人口比例 19.29%，其中 80 岁以上老人 41 人，90 岁以上老人 2 人。自社区成立十多年来，凤凰社区两委在凤凰山街道党工委、办事处的正确领导及上级老龄委的正确指导下，以社区老年协会为依托，仔细把握新时期城市社区工作特点和进展趋势，较好地处理好“企业人”向社会人“的转变，理出了并完善社区老龄工作思路，以构建和谐社区为目标，遵循“党政主导、社会参加、全民关怀”的方针，围绕“五个老有”的工作目标，不断加大老龄工作的力度，实现“自我服务、自我教育、自我管理”的老年人组织，从而使社区的老龄工作和老龄教育事业不断取得了新的进展。为进一步加强社区老协工作，近年来，我社区在街道党工委和办事处的正确领导下，在辖区内单位和社区居民的大力支持下，社区老协工作开展的颇有成效，回顾总结近年来的工作，我们主要做了以下工作： 一、加强领导，建章立制，法律规范运作 在破产企业中组建的社区，在全省首例，由“单位人”过度到“社会人”，没有任何现成经验可学，一切从零开始，摸着石头过河，社区“两委”始终把老龄工作摆在重要议事日程，并纳入政治、精神、物质、生态文明一起抓。于 2024 年 3 月成立了老年协会、老年协会会长由社区党委书记担任，同时有德高望重的退休老干部朱学根同志任常务副会长，负责具体工作。 为法律规范社区老年工作，社区老协及时摸清了家低，健全了各项档案，并建立了各项规章制度，围绕“五个老有”目标开展活动，建立“三法律规范、七薄一册”，制定了老协章程、老协选举、老协领导分工等各项制度。七薄一册等档案法律规范，开展七组一会分工活动。 二、加大投入，抓好阵地建设 在社区未成立之前，企业处于瘫痪和半瘫痪状态长达 6 年之久，企业退休老人有句顺口溜“一无活动场地，二无人过问，谈何活动内容，晴天树荫下，雨天屋檐溜”。社区党委、社居委根据社区的实际现状，不等不靠，以社区党建为龙头，以社区建设为中心，以为民办实事作为工作的切入点，以“三贴近”...
