人的不安全行为的产生原因及控制措施 大家都知道引起安全事故的主要原因包括人的不安全行为、物的不安全状态和作业环境等，但事故的根源是人的不安全行为，企业安全生产的关键是改善人的行为方式，最大限度的减少人的不安全行为
人的不安全行为表现形式及产生的原因 人的不安全行为是指那些曾经引起过事故，或可能引起事故的人的行为
人的不安全行为一般有五种表现形式 （1）在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告； （2）在不安全的速度下操作； （3）使用不安全的设备或不安全地使用设备； （4）处于不安全的位置或不安全的操作姿势； （5）工作在运行中或有危险的设备上
人的行为是受其心理控制的，行为是心理活动结果的外在表现，但是人的不安全行为与其所在环境有着千丝万缕的联系，环境影响着人的心理活动
具体来看，造成人的不安全行为的因素大致有以下数种： 一是侥幸心理
有侥幸心理的人以为，操作违章不一定会发生事故，信任自己有能力避开事故发生，还会认为别人不一定能“”发现，就是发现了，认为自己的 动机是好的 ，不会受到责备
二是冒险心理
有冒险心理的人，或争强好胜、喜爱逞能，或有违章行为而没造成事故的经历；或为争取时间，不按规程作业
有冒险行为的人，甚或将冒险当作英雄行为
有这种心理的人，大多为青年职工
三是麻痹心里
具有麻痹心里者，或认为是常常干的工作，习以为常，不感到有什么危险；或没有注意反常现象，照常操“作；还有的则是责任心不强，得过且过，沿用习惯方式作业，凭 老”经验 行事，放松对危险的警惕，最终酿成事故
四是捷径心理
具有捷径心理的人，常常将必要的安全规定、安全措施、安全设备当成完成生产任务的障碍，如为了省时间而擅闯危险区，为了方便操作拆掉安全装置等
这种心理造成的事故，在发生事故中占很大比例
五是从众心理
具有这种心理的人，其工作环境内大都存在有不安全行为的人，于是也为之仿
