企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业健康管理制度和职业健康操作规程，并督促执行。2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。3、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业健康管理档案。4、组织对全公司干部、职工进行职业危害法规、职业危害知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批判教育和处罚。5、常常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时讨论，制订整改措施，落实部门按期解决。6、常常听取各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业健康有关情况的汇报，及时实行措施。7、对企业内发生职业病危害事故实行应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。内容总结（1）企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业健康管理制度和职业健康操作规程，并督促执行（2）3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用（3）3、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业健康管理档案
