党风廉政建设剖析材料一、存在的突出问题 通过学习、讨论，对比贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面、“四风”方面、自觉践行党的宗旨，密切联系群众等突出问题要求进行自查和广泛征求各方面意见，我们更看清了班子建设和管理中还存在的问题，这主要表现在如下几个方面： 1、思想观念还不够解放
一是有的领导干部习惯于“等、靠、要”，进展事业思路窄、办法少，不敢闯、不敢试
二是个别领导的忧患意识、责任意识、改革意识不够强，存在安于现状，固步自封，小进即满和依赖的思想，勇于探究，开拓进取，敢于创新的精神不强
三是个别领导上进心还不够强，工作按部就班，知足常乐，只求过得去，不求创佳绩，缺乏加压拼搏、敢于争先和奋发有为的精神
2、管理工作还存在差距
班子在行业管理工作中与科学进展要求还存在差距：如房地产开发管理，比较注重经济效益，注重增加住房建设量，有时对开发企业在市政基础设施配套建设和住房质量方面要求比较少，容易忽视工程建设项目的环境效益、社会效益
又如在住房销售市场的管理上，深化市场监管督查工作还不够，动态管理还不够
近年曾发生过群众对开发商不按规定办理产权证书和违规预售商品房的上访事件，以人为本，和谐进展、和平进展没能在这些管理工作中得以充分体现
在内部管理上，个别领导工作责任心和事业心还不够强，存在人浮于事、工作散漫的现象
有的工作主动性、制造性没能很好地发挥，经济任务未能圆满完成
个别同志的组织纪律观念还不强,存在不能很好地落实上、下班等制度的问题
3、服务水平须进一步提高
个别同志还不能始终如一地落实优质服务标准、执法责任制和承诺制服务制，群众观念还不够强，服务质量不够高
有的还不能很好地执行首问负责制、限时办结制等制度
少数同志在优化经济进展环境中跟踪服务工作坚持不够好
4、干职工教育培训须加强
党员干部中缺乏对推动科学进展理论知识的系统学习，没能掌握其精神实质
学习新知识，
