关于员工的承诺书模板合集 10 篇 无论在学习、工作或是生活中，大家总免不了要接触或使用书信吧，书信是写给具体收信人的私人通信。那要怎么写好书信呢？下面是帮大家整理的员工的承诺书 10 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 本人系 xx 有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定： 1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为 3 个月； 2、试用期内本人的工资薪水合计 1 元，全勤奖金 1 元； 3、试用期之业绩奖金根据贵公司规定标准执行； 4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同； 5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间规定； 6、本人遵照员工守则之法律规范进行工作； 7、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助； 8、本人将仔细接受公司的专业培训； 9、本人保证每月成交必须达一万股； 1、如在试用期间发现本人并不适合在贵公司进展，本人将无条件接受公司的辞退。 11、以上承诺是本人的真实意思表示。 本人签名：___________性别：_______年龄：__________ 居民身份证号码：______________________电话：____________ 家庭住址:__________________________________________________ 员工的承诺书 篇 2 入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司： 本人自 200 年 月 日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员，仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺： （一） 文书送达地址（以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址）： ①、 户籍地址： ②、 暂住地址： ③、 紧急联系人： 地址： 联系人： （二） 工作时间履历 本人自 200 年 月 日开始工作，至今累计工作年限为 年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公信力的资料，若我不能提供上述材料，公司可根据五天带薪年休假标准核定。 （三） 竞业限制及职业病病史 本人自 200 年 月 日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病埋伏状况。 （四） 劳动关系存续及不良表现 本人 200 年 月 日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动 关系，无任何...
