第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制有效突破中小型企业发展瓶颈研究报告在我国国内市场经济的进展是靠占企业总量70%的中小型企业支撑着,然而当前经济管理过程中存在的一些因素(包括相关的政策和管理制度)却制约了中小企业的进展。当前影响和制约中小企业进展的因素概括起来主要包括:一、中小型企业融资困难当前直接影响的缘由主要有:(1)资产规模小。由于中小企业资产规模小、可供应的担保品价值低,信誉度不高,银行贷款损失的风险大以及信息不透亮、外部猎取数据的真实性不明等,使得一些银行出于自身平安考虑不愿将款项贷给它们。(2)政策的影响。今年,国内货币政策从去年的“稳中适度从紧”转向“从紧”,财政政策虽然连续保持“稳健”,但在调控方向上更加注意“促进结构调整和协调进展”。以宏观调控为主要目标的紧缩货币政策,第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制使财政性投融资项目面临较为严峻的融资环境和政策限制,当然包括对中小企业融资的影响。(3)法律的缺失。这主要是指我国法律对于民间金融制度的缺失。一些民营企业虽然信用良好,但由于在法律没有得到有效的开放,致使它们不能从政府的银行中得到贷款。当然政府在民间金融制度上不放开,也是出于某种担忧,这是因为金融制度事关国家的兴衰存亡。(4)银行的呆账、坏账比率高。中国目前的经济虽然在总体上处于上升的趋势,但有一个很不好的财政问题始终没有得到有效的解决,那就是银行的呆账、坏账比率达到20%以上,稍有不慎还有可能大幅度增长,这也正说明白中国现有的金融体系力量的不足。二、中小型企业入行困难就拿企业开业注册为例,资料显示在澳大利亚需2天时间,新加坡需6天,中国香港需11天,而中国内地多数地方少则需要约30天,多了还不好说。这就意味着国内目前中小企业的开业注册成本大大高于以上国家第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制或地区,而且对于国内的中小企业来说,在设立登记过程中受到许多因素的限制,如对行业领域的限制、对注册资本的限制等,尽管一些行业允许中小企业进入,但由于设置的门槛高,前置审批手续繁琐,致使很多中小企业只能望洋兴叹,可望不行及。三、企业人才技术短缺由于中小企业规模小,收益小,要想在人力资本上投资,是非常困难的。无论是从企业的培训机制、留人机制、用人机制的建立和完善,还是对人才的嘉奖机制、管理机制、进展机制、创新机制,与拥有大规模、资金实力雄厚的大企业是根本无法比拟的,而且中小企业能为人才供应进展机会、创新的舞台,使人才的才能得以充分施展都是非常受限的。因此许多中小企业一方面存在着人才稀缺,另一方面又存在着人才流失,也就无从谈起使企业的学问资本得以不断壮大、技术进展布满生气与活力了。四、中小企业产权得不到有效的爱护据不完全调查表明,中国90%以上的中小企业经营者盼望法律能更好第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制地爱护私有财产,50%以上的中小企业主认为法律法规的不完善是私有财产受到侵害的主要缘由。有人测算了49个国家爱护外部股东和债权人免受侵占的法律,发觉对投资者的爱护越好,资本市场就越充分,就越有价值。而中国的法律至今仍旧对爱护私有财产缺乏应有的坚决。正是上述这些主要的因素严峻制约的中小企业的进展,成了中小企业进展壮大的瓶颈。那么,如何解决这些问题呢?个人认为应从以下几个方面去努力:一、集群化经营,解决信贷融资难的问题建议中小企业加快集群化的进展模式(比如通过创建工业园区、商贸集中区等形式)步伐,拉近企业间的地域间距,让它们在相同地域内进行生产、销售,形成集群性质的规模性经济,共建信息平台,共享信息资源,从而解决单个企业由于规模小、可信度低,无法得到银行贷款的难题。从银行方面来说,也能保证贷款出去的资金有一个可信的担保,不致于消失贷出去的资金“打水漂”现象。其次,通过“银政”合作,加强政府与金第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制融机构常常性的沟通与沟通,政府通过鼓舞并引导大型银行开展具有良好资质的中小企业集群融资业务,这样做的好处一方...