招聘面试问题汇总招聘是人力资源管理第一道大门，设计好针对性的问题很关键
以下是蒙特梭利在招聘时该提出的问题
一、跟我谈谈你自己： 1
你比我面试的其他应征者强在什么地方
2．你最好的朋友怎样评价你
从现在到将来的 5 年时间内，你希望做些什么
3．假如你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么
4．描述你的管理哲学
5．成功和失败对你而言意味着什么
二、教育背景：1．你参加过什么课外活动
2．你过去学到了什么知识，你为什么要选择这些主修课
你选择辅修课的原因是什么
你最喜爱那一门课程
最不喜爱哪一门
3．为什么你会在非专业领域求职
4．你从简历中提到的实习里学到了什么
三、谈谈你的工作经历1．告诉我你最近从事过的三种职业，解释你做过的工作
你工作的方法，你的工作伙伴和上司，你的老板以及你的团队成员
2．你最喜爱的工作是什么
3．告诉我过去最好的/最坏的老板
4．回想一下，你能够做些什么来改进你同那个老板的关系
5．在你从事过的每个工作岗位上，有没有管理过人
6．你具有组织能力吗
7．你能合理管理时间吗
8．你怎样应付变化
9．在压力下你能好好工作吗
10．假如可以重新开始职业生涯，你会有什么不同行动
11．你同意独立工作还是同其他人一起合作
12．你一般如何应付冲突
13．你常常换工作，我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢
四、让我们谈谈目前的（或上一份）工作1．你为什么考虑离开上一份工作
2．你的老板认为你现在在哪里
3．你仍然在简历上列出的最后一家公司供职吗
4．你认为雇主应该给与员工什么待遇
5．告诉我你在目前工作中度过的典型一天
6．你的主管留下任务，随后的一整周都不在公司，你无法联络到他，并且也不能完全理解这项工作，你将怎么做
7．为什么你到现在为止还没有收到任何公司的聘请书
8．谁给你提供的聘请书
你担任什么职位
9．假如你离开目前
