编：劳动合同书全日制用工使用〕甲 方： 乙 方： 安徽制签 约 须 知1、用人和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息有效。2、劳动合同限三个月以上不满一年的试用不得超过一个月；劳动合同限一年以上不满三年的试用不得超过二个月；三年以上固定限和无固定限的劳动合同试用不得超过六个月。以完成一定工作任务为限的劳动合同或者劳动合同限不满三个月的不得约定试用。 试用包含在劳动合同限内。劳动合同仅约定试用的试用不成立该限为劳动合同限。劳动者在试用的工资不得低于本一样岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人所在地的最低工资。 3、有以下情形之一劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的除劳动者提出订立固定限劳动合同外应当订立无固定限劳动合同： 一〕劳动者在该用人连续工作满十年的； 二〕用人初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人连续工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年的； 三〕连续订立二次固定限劳动合同且劳动者没有?劳动合同法?第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形续订劳动合同的。4、除约定效劳和竞业限制两种情形之外用人不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方用人〕名 称 住 所 劳 动 用 工 登 记 证 编 法定代表人或主要负责人〕 联络 乙方(劳动者)姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地 码 现居住 通 信 地 址 联 系 电 话 根据?劳动法?、?劳动合同法?等规定甲乙双方在平等自愿、协商一致、老实信誉的根底上签订本合同。 一、劳动合同限第一条 合同限实行以下第 种形式：1、固定限。合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定限。合同自 年 月 日起。其中试用自 年 月 日起至 年 月 日止。3、以完成一定工作任务为限。本合同自 年 月 日起至 工作任务完成时终止。其完成的标志是 。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方消费工作〕需要从事 岗位工种〕工作乙方工作地点在 。 第三条 乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作数量到达规定的。 三、工作时间和休息休假第四条 乙方所在的岗位实行以下第 种工时制。1、工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时每周不超过四十小时。2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周内平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定工作时间...
