在全市拆迁干部座谈会上的讲话同志们:今日参加这样一个座谈会,感到很是亲切。因为我还清楚记得,市委市政府在 5 月 9日召开了全市拆迁安置工作会议,会议明确了全市拆迁安置工作的主要任务和目标,提出了年内拆迁 100 多万平方米的工作目标,其中涉及到 6000 多户。紧接着,5 月 10 日又召开了选派抽调拆迁干部工作会议,会上也明确了一个目标,要求抽调出来的 60 名参加拆迁的干部(15 名副局级以上和 45 名一般干部),以全新的投入、努力的工作,力争在拆迁安置、个人成长上实现双丰收。三个多月过去了,为了解这两个目标任务的实现情况,奚市长今日亲自召集大家,召开全市拆迁干部座谈会,目的是想了解大家的工作进展、听听大家的切身感受。个人觉得会议开的非常及时,非常必要,也确实非常有意义。今日的座谈会,首先是个总结会。每个人、每个小组都来梳理、盘点这三个月来的工作,看看前三个月做了些什么,想了些什么,推动了哪些工作,还存在哪些问题,下一步怎样开展。第二,今日的座谈会是个沟通会。今日的座谈会搭建了沟通沟通的平台,让我们抽调的干部之间、让我们的抽调干部和市委市政府领导之间、让我们的抽调干部和派出单位、接收单位之间,能够有这样的平台,进行专门的沟通和沟通,力求相互理解和相互支持。第三,今日的座谈会是个研讨会。通过倾听每一位同志的沟通发言,可以使我们更好地讨论和健全组织部门、派出单位、接收单位三位一体、齐抓共管的青年干部实践锻炼的良性工作机制,从而畅通组织部门培育和选拔优秀年轻干部的渠道。第四,今日的座谈会还是个督查会。组织部门牵头抓重大项目、重点工作的督查,通过今日的座谈会,要达到督事和查人的目的,一方面推动拆迁工作,另一方面在推动工作的同时了解了每一位抽调拆迁干部的思想状况、工作表现,对于我们更好地关注和培育这批年轻干部起到了很好地作用,所以我觉的会议非常必要,也非常有意义。这次会议昨天上午才通知,客观上说时间比较紧;主观上来说,我们想最大限度地、最客观地了解每一个干部最真实的情况。我想,通过这个座谈会,要听两个方面的内容,一是要听大家怎么说。规定大家在很短的时间内,要将一件事情、一项工作、一个思路用非常简洁、非常流畅、同时非常准确的语言表达清楚,我觉的这是一名优秀年轻干部必须具备的基本功。从今日的情况看,我们很多同志都没有机会发言,因为前面发言的同志都超时了。我们要求大家将发言时间控制在 5 ...