培训科职工培训工作相关责任人工作职责、工作标准培训科职工培训工作相关责任人工作职责、工作标准1
职工培训岗位 1 1
1 工作职责 1
1 负责做好新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训前的准备工作并制定培训计划；1
2 负责新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训期间的日常管理工作；1
3 负责新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训效果评估工作并作统计分析；1
4 负责新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训档案的归档工作（根据 ISO9000 认证要求做）；1
5 负责完 成领导交办的其它工作
2 工作标准 1
1 每月的 22 日前做好新工人培训、职工转岗培训及岗位技能培训前的准备工作，做好培训 计划； 1
2 在培训期间，按时做好培训人员的考勤工作（上下午 各点名一次）； 1
3 考试期间发放培训效果评估表，并做好统计 分析； 1
4 考试结束后的第二天，做好培训人员培训档案的归档工作（根据 ISO9000 认证要求做）
5 以上文字资料要求用 A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并 加盖公章
6 按时完成领导交办的其它工作
职工培训岗位 2 2
1 工作职责 2
1 负责做好特别工种培训、安全生产管理人员培训 前的准备工作并制定培训计划； 2
2 负责特别工种培训、安全生 产管理人员培训期间的其它工作； 2
3 负责特别工种培训、安全 生产管理人员培训效果评估工作并作统计分析； 2
4 负责特别工 种培训、安全生产管理人员培训档案的归档工作 2
5 负责完成领 导交办的其它工作
2 工作标准 2
1 每月的 22 日前做好特别工 种培训、安全生产管理人员培训前的准备工作，做好培训计划；2
2 在培训期间，按时做好培训人员的考勤工作（不少于三次）
